當前位置: 首頁 > 政務公開 > 解讀回應 > 政策解讀 > 本地解讀

                解讀:關于建立“四個在村、兩大提升”工作機制選派黨建指導員下沉基層加強組織建設的通知

                來源:湘陰縣政府網 發布時間:2020-03-18 15:21

                工作目的:

                為全面貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》、省委加強基層建設“1+5”文件和黨支部“五化”建設要求,樹牢大抓基層、大抓支部工作導向,經縣委研究決定,在持續推進駐村幫扶工作的同時,選派任命優秀年輕干部下沉部分重點村(社區)擔任黨建指導員,全面加強基層組織建設,并建立“工作重心在村、指導督促在村、優化治理在村、為民服務在村”和“大力提升基層黨建質量、大力提升群眾工作水平”(簡稱“四個在村、兩大提升”)工作機制。

                目標任務:

                2020年開始,連續三年每年確定一批重點村(社區),選派任命年輕干部到村(社區)擔任黨建指導員,深入落實“四個在村、兩大提升”工作機制,按照黨支部“五化”建設要求加強基層組織建設,推動重點村(社區)當年實現黨組織建強、基層黨建提質、治理水平提升、干部能力增強、群眾滿意度提高“五大”工作目標,并形成可推廣、可復制的工作經驗。力爭通過三年時間,培養歷練一批群眾工作經驗豐富的基層干部,大力提升基層黨建工作質量,助力鄉村振興。

                工作原則:

                (一)突出重點原則。各鄉鎮(街道)每年明確一批重點村(社區),原則上軟弱渙散或后進村全部納入,并報縣委組織部審定。2020年全縣確定30個重點村(社區)。(具體見附件1)

                (二)相對穩定原則。黨建指導員派駐時間為三年,期間提拔重用的,原則上繼續在所駐村(社區)任包村干部。

                (三)盡銳出戰原則。黨建指導員必須是中共黨員(預備黨員),原則上具備公務員(選調生)身份、大專以上學歷、年齡在35周歲以下,且任科員1年以上。特別優秀的事業編制人員需報縣委組織部審批同意。

                工作職責:

                參照《關于進一步加強鄉鎮(街道)黨(工)委對駐村幫扶干部日常管理的辦法》,黨建指導員主要履行以下職責。

                (一)工作重心在村

                1. 每月駐村(社區)時間不少于20天,實行“釘釘打卡”管理。

                2. 駐村(社區)3個月內,遍訪派駐村(社區)所有農戶尤其是建檔立卡貧困戶。

                3. 重點圍繞決戰脫貧攻堅工作,全面掌握社情民意、工作短板,落實相關扶貧政策措施。

                (二)指導督促在村

                1. 指導村(社區)黨組織加強黨的建設,嚴格黨內組織生活基本制度,兌現“兩個辦法”,打造堅強的戰斗堡壘。

                2. 協助選優配強村級黨組織“帶頭人”隊伍,依法有序推進村主職“一肩挑”;發現培養村級后備干部,整頓轉化軟弱渙散或后進村黨組織。

                3. 健全和完善村級議事制度、村民監督委員會制度和民主決策、民主管理制度等。

                4. 大力宣傳黨在農村的各項方針、政策,指導村(社區)干部熟悉縣情鄉情村情、選準村級發展路子、調整農業產業結構,發展村級集體經濟,促進農民增收。

                5. 參與安全生產、防汛保安、應急處突、信訪維穩等重點工作。

                (三)優化治理在村

                1. 指導做實“黨建+協會”“黨建引領、互助五興”工作,建立一批自治、法治、德治相結合的示范點。

                2. 落實新時代“楓橋經驗”,加強村(社區)網格化管理,打造條塊結合、橫向到邊、縱向到底的基層社會治理網格體系,切實提升基層治理精細化水平。

                3. 積極引導老黨員、卸任村干部、鄉友鄉賢以及社會組織等各方力量,有序有效參與基層治理,構建共建共治共享的社會治理架構。

                4. 全面總結農村人居環境整治、掃黑除惡專項斗爭、脫貧攻堅、移風易俗等方面積累的好經驗、好做法,并納入村規民約。

                5. 著力在垃圾分類管理、保潔費收取等方面形成常治長效機制,確保基層治理水平明顯提升。

                (四)為民服務在村

                1. 指導村(社區)管好用活村(居)民服務中心,督促開展代辦服務、預約服務、上門服務等,打通聯系服務群眾“最后一公里”。

                2. 關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、農村“空巢”老人和留守兒童,幫助他們解決生產生活中的實際困難。

                3. 動員派出單位黨員干部開展結對幫扶,定期組織志愿服務活動,切實提升群眾滿意度。

                4. 每年為村(社區)辦理1—2件實事。

                選派程序:

                (一)推薦報名。

                (二)組織審定。

                (三)統一任命。

                工作要求:

                (一)嚴格日常管理。

                (二)加強考核考評。

                (三)注重結果運用。

                (四)強化工作保障。

                相關文件:關于建立“四個在村、兩大提升”工作機制選派黨建指導員下沉基層加強組織建設的通知

                激情性爱视频全集黄色 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 万赏网